中国饭店协会酒店数字化管理师评价班开启招募，3月见！

为顺应数字产业化和产业数字化的发展趋势，促进酒店产业“数智赋能”提供基础支持和人才支撑，致力于提升旅游与酒店管理专业教学团队的综合素养，助推酒店数字化的应用实践和教学研究，中国饭店协会教育中心与盈蝶咨询决定于2022年联合开展针对院校工作人员的酒店数字化管理师培训评价工作，并结合校企合作实践提升数字化教学设计与实践研究能力，产学研融合实现共创共赢！

一、数字教学：与时代同步 | 中国旅游教育的数字化转型

1.智能教学：从标准化到个性化学习

2.课堂变革：从线下到线上融合教学

3.仿真实训：从拥有知识到应用知识

二、数字趋势：疫后酒店的数字化生存方式

1.疫后酒店业的生存现状

2.酒店数字化转型三步曲

3.酒店数字化转型的本质与趋势

三、数字人资：酒店数字化转型以“人”为本

1.酒店人资数据管理

2.分享：HR表单及其操作案例

3.卓越的访客服务体验

4.基于岗位的数据中心

5.数字绩效与智能薪酬之案例解析

6.假期与福利智慧管理

四、数字营销：超级门店数字营销创新与应用

1.数字门店公域&私域流量管理

2.数字智慧门店创新案例解析  

3.酒店新媒体营销

五、数字运营：业务驱动酒店数字新运营

1.数字门店管理及应用

2.客户满意度测评模型

3.数字智慧运营之采购场景案例解析

4.竞争对手分析与数字模型

5.数据分析/模型制作/需求预测

六、研讨会一：校企合作专题

酒店数字化运营校企合作探索与实践

1.酒店数字化研究中心与实践基地建设方案与建议

2.酒店数字化运营校企合作实践落地

3.本校酒店数字化运营校企合作实践

七、研讨会二（暂定）：酒店短视频营销人才培养

基于大数据及消费升级转型后的酒店短视频营销新思路

1.通过权威数据全面了解短视频+直播行业的发展趋势

2.数字化时代的酒店短视频精准营销案例分析

3.酒店短视频营销人才培养

八、酒店数字化管理师（师资）评价考核

全国旅游与酒店高等院校酒店管理与数字化运营专业老师、学科带头人、专业负责人、实验中心主任、校企合作负责人等。为达到最佳学习效果，建议负责人带队参加学习。

时间 ：2022 年 3 月 23-24 日
培训地点 ：暂定上海（具体地点于培训 14 天前通知）

酒店数字化管理师将优先受邀参加行业数字化论坛、专题会议、参访等活动，与业内专家、同行交流管理经验、分享行业趋势和最佳实践。

为贯彻《十四五规划纲要》“加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动”精神，落实国务院《国家职业教育改革实施方案》“完善职业教育和培训体系，着力培养高素质劳动者和技术技能人才”等要求，中国饭店协会教育中心决定依据《住宿业专项职业技能规范》团体标准（T/CHA005-2019）开展酒店数字化管理师职业技能评价工作，全面提高我国饭店业管理人员整体水平。本次活动中符合条件并申请的人员，经考核合格后颁发酒店数字化管理师等级评价证书。